+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата субботы и воскресенья при скользящем графике

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплата субботы и воскресенья при скользящем графике

В течение суток сотрудник выполняет свои должностные обязанности. По окончанию 24 рабочих часов ему даются выходные, которые длятся 3 суток. Первый вид чаще всего используется в организациях, работа которых не подразумевает остановок производства. К таковым можно отнести различные фабрики, заводы и другие предприятия подобного вида. Второй тип сменного графика применяется в тех случаях, когда необходимость работы в ночное время отсутствует.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Работают Вопрос по теме Сменный график с большим количеством рабочих часов - как оплачивается? ВТК 3 декабря Добрый день. Как оплачиваются суббота и воскресенье при сменном графике работы водитель автобуса. Работают 6 дней в неделю, выходной падает в субботу или воскресенье, по графику. Смена бывает от 6,1 часа до 8,3. Суббота и воскресенье при таком графике работы считаются выходными? Должны ли они оплачиваться в двойном размере? Или можно оплачивать как сверхурочные? Трудовые договора заключались на работу по графику.

Сергей экономист 3 декабря Выходные дни в конкретной организации в зависимости от потребностей или специфики производства устанавливаются в ПВТР ч. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов ст. Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы смены в следующий после выходного рабочий день. При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха в отдельные недели может быть сокращена.

Однако за учетный период она должна составить в среднем не менее 42 часов. Вероятнее всего ваш случай — это именно суммированный учет рабочего времени. Формально для вас выходные дни те, что вам установлены по графику, в связи с чем работа в смену в субботу и воскресенье — обычная рабочая смена и двойной оплате не подлежит. Исключение из этого положения — нерабочие праздничные дни — они оплачиваются также как и работа в выходной.

Судя по тем значениям часов в смену, что вы указали у вас переработки за период либо нет, либо она минимальная. Поэтому если даже переработка по итогам периода и будет, то ее оплатят по правилам для сверхурочных работ ст. Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение.

сменный режим и выходные дни

В Трудовом кодексе РФ предусмотрены 14 нерабочих праздничных дней, в которые работникам положены дополнительные дни отдыха помимо двух официальных выходных. Эти дни приведены в статье ТК РФ. Самое большое количество праздников приходится на январь, целых 8, 2 дня в мае, по 1 дню приходится на следующие месяца:. Но существует много профессий и работ, которые в силу своей специфики не могут пропустить службу или остановить производственный процесс в эти дни. Для них законодатель предусмотрел компенсационные выплаты и дополнительные дни отдыха. Статья Трудового Кодекса РФ, обстоятельно объясняет размер компенсации за работу в праздничные, а заодно и выходные дни. Там указаны минимальные размеры этих компенсаций, работодатель же своими локально-нормативными актами может их увеличивать.

Как оплачиваются субботы, воскресенья и праздничные дни в организациях торговли?

Как оплачивается работа в выходной день при скользящем графике работы. При скользящем режиме сотрудникам можно установить выходные в любые дни рабочей недели согласно графику работы ч. В таком случае суббота и воскресенье будут для сотрудника рабочими днями. Соответственно, и оплачивать их нужно в обычном порядке в одинарном, а не двойном размере.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 15 Октябрь - Насчет 4 часов в течение двух дней подряд - как мне помнится, там речь идет о сверхурочной работе. Вот я не уверен, соблюдаете ли Вы правило о еженедельном непрервыном отдыхе в 42 часа

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Работают Вопрос по теме Сменный график с большим количеством рабочих часов - как оплачивается? ВТК 3 декабря

Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Екатерина Добрикова , Екатерина Уцына. Порой бывают ситуации, когда возникает необходимость привлечь сотрудников, не работающих по сменному графику, к работе в выходные или праздничные дни.

Содержание страницы Скользящий график по ТК РФ Скользящий график: специфика Составление скользящего графика У всех выходной, а у вас — работа по графику А что же с праздниками? Гибкий, сменный или скользящий. Некоторые предприятия по объективным причинам не могут организовать свою работу так, чтобы обеспечить сотрудникам выходные в одни и те же дни.

Оплата труда при скользящем графике работы

Оплата праздничных дней и выходных, когда работники привлекаются к труду при особых, чрезвычайных обстоятельствах с их письменного согласия, регулируется ст. Закон предусматривает также случаи, когда работодатель вправе привлечь персонал к работе без такого согласия. Если он скользящий, суббота и воскресенье не будут являться выходными днями, их будет устанавливать график в каждом конкретном случае. Если установлена 5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье являются выходными днями. Рассмотрим подробнее в представленном материале, как происходит оплата за нерабочие праздничные дни при различных рабочих графиках, и чем можно заменить данные выплаты. Продолжительность рабочей смены, предшествующей нерабочему праздничному дню, сокращается на 1 час в соответствии с ч.

Как оплачиваются праздничные дни при скользящем графике

Обращаясь к нам, вы получаете грамотную помощь, а также готовый план действий. Наши юристы ответят на все письма по семейным, наследственным, жилищным вопросам и помогут в решении дела в ближайшие 24 часа. После чего вы сможете получить квалифицированное заключение по вашему вопросу и предложение по реализации его решения.

Первоначально бесплатная консультация оказывается по телефону, так как нам важно познакомить вас с нашей компанией, процессом нашей работы, специалистами, чтобы вы смогли для себя определить нашу надежность и ответственность.

Можно ли брать отпуск с воскресенья, при скользящем графике работы? Когда выходить В таком случае суббота и воскресенье будут для сотрудника рабочими днями. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Скользящий график работы

Отказаться от подписки на канал "Анатолий Малинин". ДЕРЗКИЙ ГАИШНИК поверил в себя, но тут прибыл юрист Антон Долгих.

Оплата работы в выходные дни при сменном графике работы

Получил исчерпывающую информацию и узнал, какие движения возможно предпринять в данной ситуации. Обратились в эту фирму после постройки гостевого дома на дачном участке.

Я готов защищать все инвестиции. Я не имею влияния, пусть разбираются.

Минске) основных направлений государственной политики по комплексному решению проблем в социально-трудовой сфере, включая вопросы оплаты труда, обеспечения безопасных условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, демографической безопасности, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального обслуживания и социальной помощи.

В систему комитетов входят подразделения местных исполнительных и распорядительных органов и организации социального обслуживания коммунальной формы собственности (территориальные центры социального обслуживания населения, дома-интернаты для психоневрологических больных, для престарелых и инвалидов).

Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкомаВ комитете в рабочие дни с 08.

Неприятности, с которыми граждане не могут справиться самостоятельно, могут вырасти в огромный конфликт, что будет сопровождать человека на протяжении всей его жизни или, в лучшем случае, отберет несколько лет. Чтобы этого не допустить, важно вовремя получить хороший совет в ответ на проблему: Этот список можно бесконечно продолжать, ведь область работы бесплатных юристов такая же, как оказываемые ими платные услуги. Горячая линия юристов будет весьма кстати, если проблема пока не разгорелась в полноценный конфликт, но к этому все идет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда в выходные и праздничные дни
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. launarli

    Ой как мне понравилося! :)

  2. Филипп

    Очень хорошая фраза

  3. odnehers

    Поздравляю, ваша идея пригодится

  4. Ирина

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.